第366章

nbsp;毕竟组织架构这个玩意是体现职位高低的最佳表现，如果自己作为副部长，连知情权都没有，那还有什么意思呢?

    猪嗣如果这样做了，就是直面的蔑视自己.

    不过猪嗣这样聪明的人，他可能会这么做吗?

    “赵部来组立生产部的时间并不是很长，你可能之前并不是很了解组立生产部，组立生产部特别是在升职这方面都比较特别，为什么我这么多年没有升上来?

    当然，运气和能力是有一些原因，但最主要的还是因为我没有送礼，没有给欧阳胜利送礼”甄继洋说道

    赵四喜一听，顿时一怔，没有给欧阳胜利送礼?什么意思?

    “什么意思?我不是很明白”赵四喜问道

    “我们组立生产部一直都流传着这样的传说，要想升，先得给欧阳胜利去拜年，拜年的时候再给他儿子发红包，组长两千，班长五千，系长一万，据说课长二万还是五万，不发红包，绝对不会升，发了，十有八准”甄继洋说道

    “还有这样的事情?”赵四喜被甄继洋这个信息吓了一跳.

    “我们下面的都是这么传的，包含陈三水，外面也流传，他就是当是给欧阳胜利他儿子发了大红包而上位的.

    整个部门，估计就黄军课长没有这么做，因为他之前走的是山口部长的那条线，山口部长很看重他，所以他才上来的”甄继洋道

    “有证据吗?你说这样的话?”赵四喜问道

    “没有，正因为没有，所以我才不知道该不该和赵部你说”甄继洋说道

    “没有证据的事情，你怎么知道?”赵四喜问道

    “这个规矩出来之后，有很多人这么去做了，但位置就那么几个，送的多的就上了，而那些送了而又没有上的人自然而然心情就不爽，就会把内情说出来，同时，也有些小干部，做了段时间之后，就辞职走了，之后和同事吃饭，自然就会把这些事情说出来.一传一传，也就成为了我们部门的公开的秘密了，只是上层的领导不知道而已”甄继洋说道

    “既然成为公开的秘密，就没有人举报这个事情吗?”赵四喜问道

    “怎么举报?这个事情本就是一个愿打，一个愿挨的事情，再说了，那是过年的时候发红包给他儿子，人家也没有强逼，就算你举报了，你能怎么办?这本就不是一个体面的事情，当事人自己不站出来，谁会站出来举报呢?”甄继洋说道

    赵四喜顿时沉思起来了，甄继洋说的对，这本就不是一个有面子的事情，谁肯站出来呢?

    难道你会告诉别人，你的班长职位，是你花了红包买回来的吗?这还不丢死人了?还能在公司混下去吗?

    再说，你发红包给人家儿子，这个是你的自愿行为，人家欧阳胜利也没有答应你什么，你能说什么呢?

    有法律规定说不可以发压岁钱发红包给小孩吗?有规定说不可以发一万两万的红包给小孩吗?

    “照你的意思，这次中期调整的人员名单，都是这样弄上去的?”赵四喜问道

    “这个我不是很了解，但赵部，你可以确认下看看，有的人真的水平很差的”甄继洋说道

    赵四喜一听，顿时陷入了沉思，他没有想到组立生产部这边还有这样的事情?

    那自己该如何做呢?