第374章

。”

    “有多少？”

    老板又问。

    李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：

    “一共40袋土豆。”

    “价格呢？”

    “您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。

    老板又把张三叫来：

    “张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？

    张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：

    “今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”张三边说边从提包里拿出土豆，

    “我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢”

    这样的报告，你说你是老板，你是认同张三呢？还是李四呢？

    这样一有对比，你说谁会上，谁会下，谁会成为心腹呢？

    当然咯，张三的报告，也只能算是比李四强，或者说比一般人强，真正一个让领导放心的报告是怎么样得？

    比方说出现你品质不良，一个正确的做法是什么呢？

    你得告诉部长，在什么时候，在什么地方，发生了什么不良，然后数量是多少，是什么不良，带个不良现品，现在在库有多少，对后工程有没有影响，有没有出货到客户那里去？现在临时对策是什么，什么时候能对应好，永久对策又是什么，或者说，永久对策有那些，需要多少时间，然后让领导来判定，实施那个永久对策。

    就好像买土豆一样，今天街头只有一个人买土豆，有40袋，品相不错，但只买二毛五，相对以往，土豆价格不贵，为什么不贵呢？为什么只有一个农民在卖土豆他还卖的这么便宜呢？你首先的把不贵的原因调查出来。是因为马上就要大规模出产了？还是有其他的原因呢？比方说农民心情好，人家就是卖的便宜，或者说这个土豆品质马上要有问题了，快要长芽了。毕竟土豆的品相并不能代表品质。

    如果是马上土豆大规模出产了，你还让老板把这40袋土豆全部买下来，那你说老板能赚到钱吗？就算之前的销售实际在那里，可以预测，但碰到土豆大规模出产，价格和销量都会剧减，老板去那里赚钱呢？

    如果是农民心情好，比方说儿子女儿考上大学了，人家就卖个开心价，根据公司最近的销售实际看，一个礼拜以内可以销售完这些土豆那当然可以推荐老板购买。因为这样，老板能赚钱。

    如果土豆这三几天就会发芽，你要老板买这么多回来？老板不得亏死？

    另外，老板叫只是叫你确认有没有人卖土豆而已，你已经帮他把卖土豆的人都带来了，合适吗？

    帮老板做决定，或者领导做决定，这是很错误的行为，哪怕你认为很正确。

    要是老板只是想知道有没有人卖土豆，那你不****了？

    所以你得这样和老板报告，今天街头比较冷，所以街上只有一个人买土豆，有40袋，我确认了一下，品相和品质都不错，比市面批发价便宜一毛，只卖二毛五，他说如果有意向全部购买的话，可以再便宜些，因为他想早点卖完回家。联络电话我已经拿到手，如果需要的话，可以电话联络，他直接送货过来。

    如果老板你对购买土豆有兴趣的话，我也对土豆销售做了下调查.现在还不是土豆大规模上市的时间，根据现在我们的销售实际以及预测，如果把40袋土豆都买下的话，在我们店内销售大概一个礼拜能销售完，同时我已经联络了之前相熟的食堂，如果我们有土豆出售的话，他们同意采购一批土豆。

    另外，因为天气较冷，估计这几天进城卖土豆的农民会越来越少的。

    报告就到此为止了，买不买就看老板的判断了。

    你自己不需要帮老板做主，买还是不买土豆，这不是你的工作，你只是需要把你所知道的情报以及状况告诉老板就可以了。

    永远不要代领导做一些决策，那怕你明知道买土豆会很赚钱，你也得得到老板的指示再做下一步。

    永远不要和领导做问答题，也不要代领导做判断题，而是让领导做选择判断题。

    这才算是一个标准的报告方式。

    这才是一个下属应该做的事情。

    这样的报告，才能成为领导放心的人和放心使用的人。”赵四喜说道

    说到这里的时候，停了停，喝了口啤酒，说这么多，也得润润嗓子。

    赵四喜很少在人前讲这么多的，只是因为柯拥军是他一手捧上来的，自己也不希望他在村上手上落败，自然真心的想帮他一把。

    现在就看柯拥军自己了。。。。